为促进密云区教育事业的可持续发展，满足教师队伍的人员需求，现将密云区教委所属学校面向2024年应届毕业生公开招聘教师具体事项公告如下。
一、招聘职位
密云区教委所属学校具体招聘情况见附件1。
二、招聘条件
（一）列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的普通高等院校2024年应届毕业生，非北京生源的2024年应届毕业生需符合北京市人才引进条件。
（二）符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录》等目录。岗位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。
（三）遵守法律法规，品行端正。
（四）具有正常履行职责的身体条件。
（五）能按时取得相应学历、学位证书。
（六）考生须持有招聘岗位所需级别的教师资格证（或取得与之对应的有效期内教师资格考试合格证明）。其中，未取得教师资格证属于实施教育类研究生和公费师范生免试认定的高校毕业生，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明，且要在2027年6月30日前完成教师资格认定工作。
（七）毕业生须以最高学历所对应的专业进行报考且符合招聘岗位所规定的其他条件（详情见附件1）。
（八）年龄要求。2024年应届毕业生硕士研究生学历的须为30周岁及以下（1994年1月1日以后出生），博士研究生学历的须为35周岁及以下（1989年1月1日以后出生）。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
即日起在北京市人力资源和社会保障局（http://www.bjrbj.gov.cn/）、北京市密云区人民政府（http://www.bjmy.gov.cn/）网站发布招聘公告。
（二）现场报名与资格审查
1.现场报名时间：2024年6月25日上午8:30至11:30，下午13:30至17:00。
2.现场报名地点：密云区青少年宫（密云区新南路114号）。
3.现场资格审核
参加现场报名的人员按照职位计划表中“招聘岗位 单位名称”进行报名，每人限报1个岗位，现场报名并进行资格审核。资格审核需提供以下材料：
（1）报名表1份（附件2）；
（2）身份证复印件1份（正反面复印在一张a4纸上，本人注明与原件一致）；
（3）户口簿8846威尼斯首页和本人页复印件1份（本人注明与原件一致）；
（4）在校期间已结业课程的成绩单原件（须加盖学校教务处或研究生院公章）；
（5）就业推荐表原件（加盖学生处或毕业生就业指导中心公章）；
（6）英语四、六级成绩单（英语专业考生提供专业四级或八级成绩单）复印件1份（本人注明与原件一致），报考非英语岗位考生如未通过四、六级，若学校有不与毕业证、学位证挂钩的规定，能如期取得相应学历、学位的，须提供学校开具的相应证明；
（7）报考教师岗位的考生，须提供教师资格证明。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件（1份）；教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”（1份）；实施教育类研究生和公费师范生免试认定的，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明（须在2027年6月30日前完成教师资格认定工作）。考生所持的教师资格证须符合所报考学段的要求。
资格审查时应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消报考资格；已办理聘用手续的，取消聘用，由此产生的一切后果由应聘者本人承担。
（三）校级初试
6月27日—30日由各用人单位在本校自行组织校级初试工作，并根据初试成绩按照1:3的比例确定进入到区级复试的人选，具体工作安排由用人单位负责通知。
（四）资格复审
凡是通过校级初试进入到区级复试的人员，须经区人力资源和社会保障局进行资格复审，资格复审通过的人员方可参加区级复试。
（五）区级复试
区级复试采取面试方式进行，凡通过资格复审的人员均具备面试资格。进入面试人员名单、面试时间、面试地点等将在北京市密云区人民政府网公布。
面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。
面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。
（六）公布面试成绩
面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。如果面试成绩相同，则以面试主考官的评分确定名次。
每个职位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。
（七）调剂
面试成绩公布后出现职位空缺的，可从同类岗位的面试成绩合格人员中，按照符合调剂条件考生的面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例进行调剂。具体事宜在北京市密云区人民政府网进行公告，符合调剂条件且有调剂意愿的考生可参加报名。
（八）体检
体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点在密云区人民政府网站另行通知。
（九）考察
体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话、出具考察报告等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察后出现职位空缺的，可从同一招聘岗位考试合格的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补，确定体检、考察人员。
（十）公示
拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。
（十一）办理聘用手续
拟聘用人员先与聘用单位签订就业协议，上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期一年。试用期满后考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用合同，档案转入区人才服务中心，自谋职业。
四、应聘人员须知
（一）应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘的，由应聘人员个人承担相应责任。
（二）本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关。
（三）热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教委调剂岗位。
（四）出现下列情况之一的，取消聘用资格：
1.体检或考察不符合要求的；
2.拟聘人选公示结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用的；
4.未在规定时限内报到的；
5.提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已被聘用的予以解聘；
6.不能按期取得毕业证、学位证的；
7.失信被执行人；
8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或逃避部队被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。
（五）如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作将适时予以调整，相应补充公告将在北京市密云区人民政府网发布，请考生随时关注。
联系人：李老师 何老师 ；咨询电话：010-69042993
附件：
